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Objetivos:
El curso de selección de personal proporciona los conocimientos teóricos y habilidades personales para el reclutamiento y planificación del personal en las empresas.
Contenidos:
El proceso de selección de personal. Reclutamiento
Introducción. El proceso de selección en recursos humanos. El reclutamiento. Conclusiones
El proceso de selección de personal. Selección
Introducción. La selección de personal. El proceso de selección de personal. Técnicas de selección. El uso de internet en la selección de personal.
La entrevista de trabajo en la selección de personal
Introducción. Fases de la selección de personal. Importancia de la
entrevista en este proceso. La entrevista de selección: tipos, fases y factores de influencia. Conclusiones.
La selección por competencias
Introducción. El modelo de gestión por competencias. Implantación de un modelo de gestión por competencias. La selección por competencias.Conclusiones.
Observaciones y requisitos de acceso: