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Objetivos:
El curos de Dirección y gestión de empresas capacita al alumno para comprender la relación entre una gestión de éxito y el estilo directivo empleado.
Contenidos:
Selección
Selección. Selección basada en competencias. Análisis de puestos de trabajo. Planificación de personal.
Formación
Sentido de la formación en la empresa. Desarrollo. Gestión del potencial.
Retribución
Pagar en función de qué. Cuánto pagar. Conceptos retributivos. Gestión de las retribuciones. Evaluación del desempeño.
Motivación
Conceptos de motivación. El modelo mcclelland. La técnica de herzberg. Motivación y retribución. Intraemprendedores.
Comunicación. Gestión del conocimiento
Concepto de comunicación. Gestión del conocimiento.
Estructura organizativa
Estructura organizativa. Cultura organizativa. Diseño organizativo.
Observaciones y requisitos de acceso:
