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¿Quién puede acogerse?
El nuevo modelo de gestión de la formación continua, con financiación pública, simplifica el desarrollo de programas de formación para los trabajadores, con un procedimiento ágil, flexible y sencillo, sin depender de convocatorias anuales, ni gestiones de solicitud o concesión de las ayudas.
¿En qué áreas puedo formarme
Son bonificables las acciones de formación relacionadas con el objeto social o actividad de la empresa y las dirigidas a proporcionar competencias profesionales transferibles a otros ámbitos laborales.
¿Cómo se organiza la formación?
Cada empresa puede elegir la formación que considere necesario realizar, seleccionar sus contenidos y determinar cuándo y cómo ha de impartirse.
¿Cuánto puedo bonificarme?
La cuantía que podrá deducirse o "crédito de formación continua" resulta de aplicar a la cantidad ingresada por la empresa en concepto de formación profesional durante el ejercicio anterior, el porcentaje de bonificación publicado en la Ley anual de Presupuestos Generales de Estado, en función del tamaño de las empresas.
Los porcentajes de bonificación aplicables en 2007 se muestran en la siguiente tabla.
| Tabla de porcentajes de bonificación |
| 250 ó más trabajadores |
50% |
| 50-249 trabajadores |
60% |
| 10-49 trabajadores |
75% |
| 6-9 trabajadores |
100% |
| 1-5 trabajadores: dispondrán de un crédito de formación de 420 euros por empresa y por año |
¿Cuál es el coste máximo bonificable?
Hay que calcular los módulos económicos máximos, o coste por participante y hora de formación aplicables, en función de la modalidad de impartición y del nivel de la formación (básico o medio-superior).
Los importes de los módulos económicos en 2005 se resumen en la siguiente tabla:
| Modalidad de impartición |
Nivel básico |
Nivel medio/superior |
| Presencial |
9 Euros |
13 Euros |
| A distancia |
5,5 Euros |
| Teleformación |
7,5 Euros |
| Mixta |
Se aplicarán los módulos anteriores en función de las horas de formación Presencial, A distancia o Teleformación que tenga la acción formativa. |
La bonificación máxima aplicable por la empresa resultaría:
Módulo económico x Núm. de horas acción formativa x Núm. de participantes
¿Cuánto me va a costar?
La aportación realizada por la empresa al coste de la formación, con un porcentaje mínimo de cofinanciación exigible según su plantilla, resultaría:
| 250 ó más trabajadores |
40% |
| 50-249 trabajadores |
20% |
| 10-49 trabajadores |
10% |
| 6-9 trabajadores |
0% |
Coste total de la formación = Coste máximo bonificable + Cofinanciación
¿Cómo justifico mi aportación?
La justificación de la cofinanciación incluye:
| Costes indirectos |
- Costes por organización de personal, instalaciones y equipos de apoyo para el desarrollo de la acción formativa.
- Costes generales: luz, agua, calefacción, correo, mensajería, vigilancia, limpieza, ocasionados por la formación.
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| Costes de personal |
- Costes salariales de todos los trabajadores cuya jornada laboral coincida con los horarios de la formación.
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¿Cuándo percibo las bonificaciones?
Las bonificaciones en las cotizaciones de la Seguridad Social podrán aplicarse a partir del Boletín de Cotización correspondiente al mes en que finaliza la acción formativa y, en todo caso, con anterioridad a la fecha en que finaliza el plazo de presentación del Boletín de Cotización correspondiente al mes de diciembre del mismo año.
¿Qué trámites tengo que hacer?
- Informar a la representación legal de los trabajadores, si la hubiere.
- Comunicar a la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo el inicio de la formación con una antelación mínima de 15 días.
- Realizar la formación.
- Comunicar a la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo la finalización de la formación antes de que finalice el plazo de presentación del Boletín de Cotización en que se apliquen las correspondientes bonificaciones.
¿Qué me ofrece esetec?
La Escuela Superior de Estudios Técnicos de Canarias (ESETEC) pone al servicio de las empresas su experiencia y especialización en la gestión de formación profesional ocupacional, facilitando el aprovechamiento de la financiación pública, actuando como entidad organizadora de la formación.
Nuestros servicios comprenden:
- Calcular para cada empresa el crédito de formación, coste máximo bonificable y porcentaje de cofinanciación aplicables.
- Asesorar a las empresas en el diagnóstico de necesidades de formación.
- Planificar, organizar y desarrollar las acciones formativas, adaptadas a los horarios y disponibilidad de los participantes.
- Redactar los correspondientes planes e informes de formación individualizados para cada empresa, según la normativa de comunicación a la Representación Legal de los Trabajadores.
- Facilitar instalaciones, equipamientos y profesionales cualificados para el desarrollo de la formación.
- Realizar los trámites administrativos ante la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, presentando las comunicaciones de inicio y finalización de las acciones desarrolladas.
- Calcular los costes de participación para cada empresa y actualizar el cómputo del crédito de formación disponible tras cada acción formativa.
- Realizar la evaluación de la formación por participantes y empresas, facilitando los certificados acreditativos.
Ventajas adicionales:
- Metodología participativa
- Cuadro docente de alta cualificación
- Amplias instalaciones
- Aulas multimedia de última generación
- 200 plazas de aparcamiento privado
- Acceso directo a la autopista norte por la Vía de Ronda
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