Sistemas integrados de gestión de calidad, medioambiente y prevención en la empresa

Adquirir los conocimientos para la gestión de los sistemas de calidad, medioambiente y prevención de riesgos laborales necesarios en las empresas e identificar claramente tanto los componentes de los sistemas integrados, así como la terminología básica empleada.

Módulo I: La integración de sistemas de gestión: antecedentes y situación actual

• Introducción a los sistemas de gestión en el ámbito empresarial.
• La integración de sistemas: concepto, antecedentes y evolución.
• Marco regulador. Normas de gestión y normativa legal.

Módulo II: El sistema de gestión de la calidad

• El concepto de calidad. Principios y fundamentos de gestión de la calidad.
• El sistema de gestión de calidad.

Módulo III: El sistema de gestión medioambiental

• El concepto de medio ambiente. Principios y fundamentos de la gestión ambiental.
• El sistema de gestión ambiental.

Módulo IV: El sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo

• Concepto de seguridad y salud en el trabajo. Principios de la acción preventiva.
• El marco legal español en materia de prevención de riesgos laborales.
• Los sistemas normalizados de gestión de la seguridad y salud en el trabajo: la norma ohsas 18001:2007.
• El sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo conforme a la norma ohsas 18001:2007.

Módulo V: Teoría sobre integración de sistemas de gestión

• Concepto de integración y de sistema integrado de gestión.
• Fundamentos legales y técnicos de la integración.
• Ventajas e inconvenientes de la integración de sistemas de gestión.
• Regulación y modelos de integración.
• Diferencias y analogías entre los sistemas de gestión.
• Conceptos básicos integrables de los sistemas de gestión.
• Los procesos empresariales y la integración de sistemas.
• Consideraciones para el éxito en la implantación de un sistema integrado de gestión.

Módulo VI: Modelo de sistemas de gestión integrada

• Introducción a los sistemas de gestión integrada.
• Documentación del sistema de gestión integrado.

Módulo VII: Fases del proceso de implantación de un sistema de gestión integrado

• Introducción a la implantación de un sistema de gestión integrado.
• Organización responsable del proyecto para la implantación de un sistema integrado.
• Planificación de la implantación.
• Fases del proceso de implantación.

Módulo VIII: Igualdad de oportunidades y conciliación de la vida familiar y laboral en las empresas

• Introducción a la igualdad de oportunidades.
• Origen.
• Barreras en los procesos de gestión.
• Instrumentos.
• Medidas de flexibilidad, permisos y excedencias.
• Medidas para acercar servicios al personal de la empresa.
• Otras medidas de conciliación. 8.8. Medidas complementarias.
• Elementos básicos de un modelo empresarial basado en la conciliación de la vida familiar y laboral.