
El curso de "Gestión integrada de recursos humanos" te permitirá realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos. Realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos. Administrar los sistemas de información y archivo en soporte convencional e informático. Manejar aplicaciones ofimáticas en la gestión de la información y la documentación.
Gestión administrativa de las relaciones laborales
Contratación laboral. Cálculo de prestaciones de la Seguridad Social. Retribuciones salariales, cotización y recaudación. Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos.
Gestión de recursos humanos
Apoyo administrativo a la gestión de recursos humanos. Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Función del mando intermedio en la prevención de riesgos laborales.
Gestión de sistemas de información y archivo
Sistemas de archivo y clasificación de documentos.
Ofimática
Sistema operativo, búsqueda de la información: internet/intranet y correo electrónico. Aplicaciones informáticas de tratamiento de textos, hojas de cálculo y bases de datos relacionales. Aplicaciones informáticas para presentaciones: gráficas de información.
Módulo de prácticas profesionales no laborales de "Gestión integrada de recursos humanos"
Certificado de profesionalidad nivel 3. Debes cumplir con uno de los siguientes requisitos:
- Título de Bachillerato Certificado de profesionalidad del mismo nivel
- Prueba de Acceso a Ciclo Formativo de Grado Superior
- Certificado de profesionalidad de nivel 2 de la misma familia profesional
- Prueba de Acceso a la Universidad (PAU) para mayores de 25 y/o 45 años
- Prueba de Acceso a Ciclo Formativo de Grado Medio
- Certificado de profesionalidad del mismo nivel
- Tener las competencias clave necesarias requeridas para este nivel (ESO)